Dla kolegi pytam… Wielka Rezygnacja to wciąż jest?
Takie proste pytanie mojego kolegę naszło, bo on tu w sieci od niedawna i martwi się, że mogło go coś ominąć w tej naszej soszialowej wykrywalni trendów światowych i ojczystych:
ODWOŁANO JUŻ WIELKĄ REZYGNACJĘ, CZY ONA WCIĄŻ TRWA?
Bo kolega był bardzo przejęty tymi milionami porzucającymi pracę… Czy ktokolwiek widział jakikolwiek komunikat o trwaniu nieustannym lub szczęśliwym zakończeniu wydany przez kogokolwiek z TYCH (firm, ludzi, biznesowych gazetek onlajn&offlajn), którzy tak ochoczo o Wielkiej Rezygnacji rozprawiali? To sprawa życia i śmierci, kolega będzie wdzięczny za każdą informację.
PS tak jeszcze koledze na myśl przyszło, że skoro jest tyle milionów ludzi bez zajęcia, bo zrezygnowali (i może wciąż rezygnują?!), to może chociaż wydać im broń, filmy szkoleniowe o Rambie i redaktorze Maju puszczać i zrealizować odwieczne marzenie o granicy polsko-chińskiej na Uralu (?). To na razie wstępny pomysł, ale kolega wciąż rozmyśla…
PPS a jeśli zechcesz poznać rozkład mitu Wielka Rezygnacja a Sprawa Polska na czynniki pierwsze, zapraszam TUTAJ (LINK)…
Powiązane wpisy
Mamy prawo do błędów
Redaktor Beata Dązbłaż: „Na czym polega świadomy rozwój kariery zawodowej? Bo wydaje się, że raczej rzadko świadomie planujemy i rozwijamy nasze życie zawodowe. A może się mylę?” To pierwsze pytanie
Scenariusz kariery nr 3 – Hodowla
Po analizie scenariuszy Skoczek i Głaz Narzutowy znacznie łatwiej będzie zrozumieć kolejny model, który pozwoliłem sobie określić Hodowlą (nazwa ponownie autorska). Choć na pierwszy rzut oka trudno to sobie wyobrazić,
Dlaczego kandydat ma rzucić dla nas pracę?
Post w tandemie z poprzednim, gdzie pytałem „Dlaczego oni mieliby chcieć z Tobą rozmawiać?”. Odwracamy perspektywę. Jakie jest bodajże najtrudniejsze pytanie zadawane firmom, dla których zaczynam rekrutację? Czytaj: menedżerom rekrutującym.