Dlaczego „Wiesz, kim jestem!” jest książką wyjątkową?
KSIĄŻKĘ MOŻESZ ZAKUPIĆ TUTAJ (LINK)
Są trzy tego powody, śmiem twierdzić:
- opisuje PEŁNY SYSTEM komunikacji z rynkiem pracy, a przedstawione zasady można przenieść na docieranie do dowolnych ludzi/grup istotnych z punktu widzenia Twoich celów
- opisany system jest SKUTECZNY; był i jest wielokrotnie sprawdzony; powstał na bazie 20+ lat obserwacji doświadczeń tysięcy ludzi oraz mojej osobistej aktywności
- opisuje nie tylko, JAK postępować; niesie też wyjaśnienie, DLACZEGO tak, a to już daje Tobie samodzielność działania w dowolnych interakcjach z ludźmi (bezcenne).
Do tego rzecz jest:
- krótka – 200 stron formatu A5
- treściwa i konkretna – 50+ rozdziałów podzielonych na klarowne akapity (nie ma kiedy się zmęczyć)
- narzędziowa, bez górnolotnego zadęcia i ideologicznego zapału.
Jak słuchać, by chciano do nas mówić. Jak mówić, by chciano nas słuchać. Jak pisać, by chciano nas czytać (od maili, przez CV po profil LI, komentarze i posty). Jeśli sam już wszystko na ten temat wiesz, zrób prezent bliskim, przyjaciołom, klientom.
Powiązane wpisy
„Kto zna mnie tylko z moich publikacji, ten mnie nie zna”
Któryż z soszialowych guru napisał tę uwagę? Otóż autorem jest Gottfried Wilhelm Leibniz w liście do Vincentiusa Placciusa z… 1696 roku. Internetu wtedy nie było, ale korespondencja listowna tętniła niezwykle
Dwie rewolucje: AI + badania DNA
Podoba nam się czy nie, stoimy przed dwiema rewolucjami. Choćby w rekrutacjach i tzw. ocenie potencjału pracownika (choć to tylko jedno z możliwych pól zastosowań). Takimi, do których jesteśmy słabo
Clausewitz czy Foucault? O naturze człowieka…
Zapewne większość wie, kto to Clausewitz. Zapewne większość kojarzy najsłynniejszy cytat z jego dzieła „O wojnie”, wskazujący, że wojna jest niczym innym niż kontynuacją polityki, tyle że prowadzonej innymi środkami.