Czy masz dobrze napisane CV? Prosty test
Jak sprawdzić, czy masz dobrze napisane CV? Zastosuj dwustopniowy test. Doczytaj do końca, bo zaczyna się banalnie, ale drugi krok zwykle wbija w ziemię.
Krok 1, oczywisty:
– daj swoje CV kilku znajomym do przeczytania i nic dodatkowo nie komentuj, tylko tekst (!). Uważnie się wsłuchaj w ich spostrzeżenia, zadawaj pytania. Wyciągnij, ile się da, pytając ich nie tylko, jak według nich coś powinno być napisane, ale też dlaczego sądzą, że właśnie tak. Zakładam, że to doświadczeni i mądrzy ludzie, Ty jesteś dociekliwym i uważnym słuchaczem, więc już to może dać ciekawy materiał.
Krok 2, w ziemię wbijający:
– teraz nadchodzi moment prawdziwego testu, bo Krok 1 był tylko przygrywką. Odczekaj ze cztery tygodnie i… z zaskoczenia wróć do tych samych osób z prostym pytaniem: „Powiedz w kilku zdaniach, co pamiętasz z mojego CV? Zrób to tak, jakbyś miał mnie opisać zawodowo komuś, kto mnie nie zna”. To, co teraz usłyszysz skonfrontuj sobie w domowym zaciszu z tym, co uważasz, że powinno mówić Twoje CV i co sam chcesz, by dowolny czytelnik łatwo i w jednoznaczny sposób zapamiętywał.
Doświadczenie pokazuje, że dla ogromnej części z nas nazwa Kroku 2., czyli „W ziemię wbijający” staje się w tym momencie nad wyraz oczywista. Uwaga: odpowiedzi w stylu „Elastyczny, dynamiczny, odnoszący sukcesy, pracowity, decyzyjny” itd. to ogólnikowe dyrdymały i powinieneś być przerażony, gdy takie coś usłyszysz.
Gdy już spadniesz z krzesła (oby nie!) po usłyszeniu, jak się ma to, co ludzie pamiętają do Twoich intencji (o ile je masz i nie tworzyłeś CV jako chaotycznej szuflady na wszystko), możesz uszczegółowić rozmówcom pytania:
– „Powiedz w jednym zdaniu, kim jestem zawodowo (nie chodzi o nazwę stanowiska!)”, „Powiedz w jednym zdaniu komu i jakie problemy rozwiązuję”, „Powiedz w jednym zdaniu jaki jest mój cel zawodowy (w jakiego rodzaju firmach chcę pracować) / Powiedz w jednym zdaniu z jakimi konkretnie ofertami mają do mnie dzwonić rekruterzy”. Powodzenia :-)!
PS nie popełnij błędu czytelnika ze zdjęcia i jednak przeczytaj uważnie rzeczoną książkę (LINK), w której znajdziesz masę informacji, jak skutecznie komunikować i dlaczego właśnie tak. Do tego nie tylko z rynkiem pracy.
Powiązane wpisy
Dlaczego Cię nie słuchają?
Oczywiście na tak postawione pytanie odpowiedzi może być wiele. Zacznę więc od opisania założeń wyjściowych. Po pierwsze, odnoszę się do środowiska w pracy. Po drugie, pisząc „koledzy” mam na myśli
Jak (nie) zamordować swoje CV? Cz.4
Jak pisać CV? Zacznijmy od… czytania. Co jakiś czas pojawiają się artykuły „odkrywające” na nowo, jak to rekruterzy czytają CV. Dodaje się jednocześnie opis skanu badania ruchu gałek ocznych osoby
Z podręcznika rekrutera i rekrutowanego cz. 6
Perspektywa kandydata. Rozmowa rekrutacyjna to współpraca. Obie strony podejmują decyzję, czy im po drodze. Uwaga, teraz powiem Ci coś, czego nie wie bardzo wielu z tych, którzy Cię rekrutują: oni