Indeks Ksiąg Nakazanych, cz.24, Przywództwo, HBR

HARVARD BUSINESS REVIEW, PRZYWÓDZTWO, Wydawnictwo HELION

Niewiele jest dobrych książek o przywództwie, obawiam się. Dobrych, czyli pozbawionych nadmiaru ideowej postulatywności (postulaty, jaki świat powinien być, choć nie jest), teoretycznych dywagacji (może i ważnych dla środowiska autorów, ale mało przydatnych dla nas, praktyków), generalizowania pojedynczych przypadków, czy bazujących na klasycznym „U mnie to działa”.

Dzisiaj więc rekomenduję jedną z tych książek, które znajdują w tym wszystkim balans, do tego aspirując do obszaru „Evidence based”.

Prezentowana książka jest elementem serii grupującej tematycznie te artykuły HBR, które przetrwały próbę czasu i są uznawane za niezmiennie istotne. Same wisienki z tortu, coś w rodzaju Hall od Fame wydawnictwa HBR.

Poszczególne artykuły opisują zarówno analizy przypadków, jak i badania „w terenie”, replikowane później w innych miejscach, sektorach, kulturach. Kopalnia wiedzy i doświadczeń. Do tego kopalnia z wieloma minerałami, bo artykułów osiem, autorów dwunastka i 230 stron merytorycznej inspiracji. W tym klasyczny już artykuł Mintzberga „Praca menedżera – fakty i mity”.

Jeśli kwestia przywództwa jest dla Ciebie istotna, to jedno z tych wydawnictw, które znać zdecydowanie warto. Wręcz trzeba.

UWAGA: mam bardzo dobrą wiadomość (!). To seria książek o przywództwie, W jej skład wchodzą również kolejne zbiory artykułów, zatytułowane „Atrybuty przywódcy”, „Skuteczne przywództwo”, „Przywództwo w sytuacjach przełomowych”, „Przywództwo w okresie zmian”, „Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych”. To 41 kolejnych artykułów, na jakże innym poziomie i merytorycznym, i przydatności niż np. hicior o potrzebie ścielenia swojego łóżka, czy komiksy pana Szymona.