# Scenariusze Kariery; jak zaplanować własną strategię?

# Scenariusze Kariery; jak zaplanować własną strategię?

Planowanie swojego życia zawodowego to jest coś więcej niż następna pozycja, następne miejsce, w którym możemy robić coś ciekawego albo więcej zarabiać. Planowanie kariery uwzględnia 2-3 kolejne zmiany, jakie chcemy wprowadzić w życiu. To „góra na horyzoncie”, czyli perspektywa i kierunek rozwoju na kolejne 10-15 lat. 

W najnowszym odcinku podcastu #ScenariuszeKariery Agnieszka Jurkowska rozmawia z Dariuszem Użyckim o strategicznym planowaniu i wdrażaniu ścieżki własnego rozwoju zawodowego. 

Rozmawiamy o tym:
‣ Co jest najtrudniejsze w strategicznym podejściu do życia zawodowego?
‣ Jak skutecznie kontrolować stan swojej relacji z wykonywaną pracą?
‣ Jakie pytania Darek zadawał sobie samemu planując zmiany zawodowe?
‣ Co dalej jest za „górą na horyzoncie”?
‣ Które rady dotyczące planowania kariery należy zignorować?
‣ Z kim i jak budować relacje na rynku pracy?
‣ Co łączy ludzi o ciekawej karierze zawodowej?
‣ O czym będzie druga książka Darka?

Odcinek już jest dostępny bezpośrednio dostępny TUTAJ (LINK poniżej)

Jak zaplanować strategię własnego rozwoju zawodowego?

lub w ulubionej aplikacji: Apple Podcast, Google Podcasty, Spotify – wystarczy wyszukać podcast po nazwie: Scenariusze Kariery.

Previous Książkowy fast-food czy zdrowa żywność?
Next Trzy fazy rozwoju pracownika: aż po partnerstwo

Powiązane wpisy

Wideo

Słucham Gadam, rozmowa 3, wersja audio

Czy kraina „jak-będę-mieć-więcej-czasu” istnieje? Obawiam się, że nie… Do rozmowy na ten temat zaprosiła mnie p. Kamila Goryszewska w swojej cyklicznej audycji Słucham Gadam. Czy w związku z tym czasem

Wideo

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Temat zdawałoby się banalny i omawiany tysiąckrotnie – jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej? Tutaj jednak potraktowany znacznie szerzej. Nacisk jest położony na słowo „przygotować”. Co więcej, omówiony jest pełny

Kariera

Mamy prawo do błędów

Redaktor Beata Dązbłaż: „Na czym polega świadomy rozwój kariery zawodowej? Bo wydaje się, że raczej rzadko świadomie planujemy i rozwijamy nasze życie zawodowe. A może się mylę?” To pierwsze pytanie