Czy słuchanie wymaga odwagi lidera?
10 kwietnia 2020 2002 wyświetleń

Czy słuchanie wymaga odwagi lidera?

Co jest odwagą, a co po prostu samodzielnym działaniem?

O przewodzeniu samym sobą i przewodzeniu innymi

O odwadze zadawania pytań i słuchania odpowiedzi

O tym, czego musisz nauczyć się sam, bo żadna szkoła tego niestety nie uczy

O otwartej komunikacji

O kluczowych kryteriach oceny obecnego i przyszłych miejsc pracy (poza pieniędzmi i statusem)

O odnalezieniu „własnych pierogów”

W rozmowie z p. Martyną Kosieńkowską z Coraz Lepsza Firma KLIKNIJ LINK

Previous Kwarantanna - zestaw racjonalisty
Next Freud, "Wizerunek własny", recenzja nr 9
Kategoria Przywództwo

Powiązane wpisy

Które stanowisko w firmie jest najważniejsze (dla Ciebie)?
Przywództwo

Które stanowisko w firmie jest najważniejsze (dla Ciebie)?

Dyrektor Zarządzający? Finansista? Szef sprzedaży i marketingu? Szef produkcji? Logistyk? HR? A może Twoje stanowisko, bo modni rozwojowcy mówią, że kochać trzeba przede wszystkim siebie? Wszystko to są ważne funkcje,

Trzy fazy rozwoju pracownika: aż po partnerstwo
Przywództwo

Trzy fazy rozwoju pracownika: aż po partnerstwo

Nietzsche napisał „Źle odpłacamy nauczycielowi, jeśli ciągle pozostajemy zaledwie uczniami”. To myśl zwracająca się do ucznia. Bardzo dobra. Zainspirowała mnie, by na potrzeby niniejszego artykułu zwrócić się w identyczny sposób

Dlaczego rządzą nami psychopaci? Bo nikt inny nie chce
Przywództwo

Dlaczego rządzą nami psychopaci? Bo nikt inny nie chce

Co i rusz wraca jak bumerang teza, że X% szefów w firmach, to psychopaci. Do tego to X ma być wcale nie takie małe. Wniosek: jak nam, (normalnym, oczywiście, jakżeby