Czy słuchanie wymaga odwagi lidera?
10 kwietnia 2020 2155 wyświetleń

Czy słuchanie wymaga odwagi lidera?

Co jest odwagą, a co po prostu samodzielnym działaniem?

O przewodzeniu samym sobą i przewodzeniu innymi

O odwadze zadawania pytań i słuchania odpowiedzi

O tym, czego musisz nauczyć się sam, bo żadna szkoła tego niestety nie uczy

O otwartej komunikacji

O kluczowych kryteriach oceny obecnego i przyszłych miejsc pracy (poza pieniędzmi i statusem)

O odnalezieniu „własnych pierogów”

W rozmowie z p. Martyną Kosieńkowską z Coraz Lepsza Firma KLIKNIJ LINK

Previous Kwarantanna - zestaw racjonalisty
Next Freud, "Wizerunek własny", recenzja nr 9
Kategoria Przywództwo

Powiązane wpisy

Przywództwo Batmana? Pozwól ludziom się wywracać
Przywództwo

Przywództwo Batmana? Pozwól ludziom się wywracać

Teza Oto dosyć powszechna sytuacja we wszystkich firmach. Jest robota do zrobienia, są cele, są terminy. Jednemu z Twoich ludzi coś nie wychodzi. Cel lub termin zagrożony. Co robisz? No

Praca zespołowa – lekcja numer 1
Przywództwo

Praca zespołowa – lekcja numer 1

Praca zespołowa, lekcja z jakże indywidualnej dziedziny (pozornie). Sytuacja z tegorocznego zdobywania Wildspitze, ok. 3770m, sezon zimowy dopiero co rozpoczęty, schroniska właśnie pozamykano. Było nas siedmiu, o bardzo zróżnicowanych umiejętnościach.

Zmiana kultury na rozkaz? Od poniedziałku rano…
Przywództwo

Zmiana kultury na rozkaz? Od poniedziałku rano…

Podczas pewnej dyskusji, w której brałem udział, padło pytanie, czy można wprowadzić zmianę kultury firmowej odgórnie, na rozkaz. Pojawiła się teza, że można, szczególnie w organizacjach z natury (?) hierarchicznych,