# Scenariusze Kariery; jak zaplanować własną strategię?

# Scenariusze Kariery; jak zaplanować własną strategię?

Planowanie swojego życia zawodowego to jest coś więcej niż następna pozycja, następne miejsce, w którym możemy robić coś ciekawego albo więcej zarabiać. Planowanie kariery uwzględnia 2-3 kolejne zmiany, jakie chcemy wprowadzić w życiu. To „góra na horyzoncie”, czyli perspektywa i kierunek rozwoju na kolejne 10-15 lat. 

W najnowszym odcinku podcastu #ScenariuszeKariery Agnieszka Jurkowska rozmawia z Dariuszem Użyckim o strategicznym planowaniu i wdrażaniu ścieżki własnego rozwoju zawodowego. 

Rozmawiamy o tym:
‣ Co jest najtrudniejsze w strategicznym podejściu do życia zawodowego?
‣ Jak skutecznie kontrolować stan swojej relacji z wykonywaną pracą?
‣ Jakie pytania Darek zadawał sobie samemu planując zmiany zawodowe?
‣ Co dalej jest za „górą na horyzoncie”?
‣ Które rady dotyczące planowania kariery należy zignorować?
‣ Z kim i jak budować relacje na rynku pracy?
‣ Co łączy ludzi o ciekawej karierze zawodowej?
‣ O czym będzie druga książka Darka?

Odcinek już jest dostępny bezpośrednio dostępny TUTAJ (LINK poniżej)

Jak zaplanować strategię własnego rozwoju zawodowego?

lub w ulubionej aplikacji: Apple Podcast, Google Podcasty, Spotify – wystarczy wyszukać podcast po nazwie: Scenariusze Kariery.

Previous Książkowy fast-food czy zdrowa żywność?
Next Trzy fazy rozwoju pracownika: aż po partnerstwo

Powiązane wpisy

Kariera

Kariera a wspinaczka, czyli niebanalna lekcja z gór

Jeden z pierwszych opublikowanych przeze mnie artykułów dotyczył poszukiwania Świętego Graala, czyli celu pracy. Łza się w oku kręci, bo było to we wrześniu 2016 roku. Jakże inny był to

Kariera

Sens kariery, czyli zobacz las zamiast drzew

Sens kariery ma niemal takie samo znaczenie, jak sens życia. Są to zjawiska silnie związane. W poście „CV jak horoskop, czyli efekt Barnuma” (link) pisałem o przyczynach tworzenia marnych opisów swoich

Kariera

Generacje, Millenialsi i inni, spojrzenie pragmatyczne

KSIĄŻKA Dariusz Użycki, „Czy jesteś tym, który puka? dostępna TUTAJ (link)   Wywiad opublikowany w magazynie REKRUTER, kwiecień (100) 2018, www.magazynrekruter.pl  Dużo mówi się o podziałach pracowników ze względu na