Jak trwoga, to do lidera – LinkedIn Local Virtual

Jak trwoga, to do lidera – LinkedIn Local Virtual

30-minutowe wystąpienie na temat przywództwa podczas konferencji LinkedIn Local Virtual organizowane przez Sharebee 1.06.2022.

Odnoszę się do następujących kluczowych zagadnień:

  • czy w ogóle potrzebujemy liderów?
  • jakie założenia leżą u podstaw anarchizmu oraz idei turkusu i czy to w ogóle działa?
  • jakie cechy powinien mieć przywódca i dlaczego to… zupełnie błędne pytanie?
  • jakie prawdziwe pytanie ukrywamy tym o pożądane cechy lidera?
  • z jakich powodów ludzie uznają kogoś za przywódcę i co jest dla ludzi statystycznie ważniejsze od spójności przywódców?

Wszystko to na przykładach. Całkiem płynnie to wyszło, jak sądzę. Jest materiał do dalszych własnych przemyśleń. Zapraszam do odsłuchania.

LINK do wystąpienia „Jak trwoga, to do lidera”, kliknij TUTAJ.

Previous Metoda DKO, czyli 100% gwarancji na wszystko
Next Dyrygent: złe przywództwo, idealne do kopania?

Powiązane wpisy

Wideo

Słucham Gadam, rozmowa 2, wersja audio

Pani Kamila Goryszewska drugi raz zaprosiła mnie do swojego podkastu. Tym razem do krótszego formatu, bo ok. 20 minut. Dyskutujemy temat ważny dla każdego i do tego trudny do precyzyjnego

Wideo

FREUD – PTOLEMEUSZ czy KOPERNIK?

Patrząc sto lat wstecz, jesteśmy na pewno zdrowsi fizycznie. Tu widać ogromny mierzalny postęp. Żyjemy dłużej, żyjemy lepiej. Leczymy przypadłości, które wtedy były wyrokiem śmierci. Sam jestem tego przykładem. Patrząc

Przywództwo

Co to jest charyzma? Dar bogów i genów?

Czy charyzma to dar bogów lub genów i trzeba się z nią po prostu urodzić? Całkiem wielu ludzi tak uważa. Twierdzą, że trzeba mieć „to coś” i gdy nie masz,