5,0 w skali 1…5, czyli sukces wystąpienia o przywództwie

5,0 w skali 1…5, czyli sukces wystąpienia o przywództwie

Jeśli sami się nieco nie pochwalimy, to świat tego nie zrobi (bo niby dlaczego by miał?). No to się trochę pochwalę, tym bardziej, że sukces niecodzienny :-).

Moje 10-minutowe wystąpienie dotyczące przywództwa na zakończenie dwudniowej konferencji Forum SSC 2017 zostało ocenione przez uczestników na 5,0 w skali 1…5. Oznacza to, że wszyscy słuchacze zgodnie dali maksymalną liczbę punktów. A słuchaczy było kilkudziesięciu. Serdecznie za to dziękuję! Tym bardziej, że bez ich aktywnego uczestnictwa podczas całej konferencji nie osiągnąłbym na jej zwieńczenie takiego stanu koncentracji i natchnienia. Bo wystąpienie, jak to u mnie, było połączeniem przemyślanej struktury z improwizacją „na temat”. Napisałem też „zwieńczenie”, bo miałem zaszczyt prowadzić konferencje przez pełne dwa dni.

Dodatkowo oficjalny komunikat:

„…było nam niezmiernie miło Cię gościć podczas pierwszej edycji Forum SHARED SERVICE (in) CENTER. Chciałabym bardzo podziękować za to, że zgodziłeś się uświetnić swoją obecnością nasze spotkanie i je doskonale poprowadzić. Doświadczenie, którym dodatkowo się podzieliłeś, buduje prawdziwą wartość tego Forum! OGROMNE dzięki!

Jest mi tym bardziej miło, że Twoje wystąpienie na zakończenie okazało się najlepszym wystąpieniem w toku całego Forum (a nawet w historii naszych spotkań jeśli spojrzeć na okrągłą piątkę za sposób prezentowania – co jest ewenementem i osobiście pierwszy raz spotkałam się z tak wielką jednomyślnością Uczestników. Wielkie naprawdę wielkie gratulacje!!!

Ocena za prowadzenie Forum – Dariusz Użycki:

  • Poziom merytoryczny 4,68
  • Umiejętność prowadzenia: 4,63

Najwyżej ocenione wystąpienie – Dariusz Użycki

Kontakt z ludźmi – niedoceniany aspekt przywództwa – praktyczne wskazówki do zastosowania od zaraz

Średnia 4,97 (temat: 4,94; wystąpienie: 5,0)”

 

Previous Scenariusz kariery nr 3 – Hodowla
Next Turkus to jeszcze biznes, czy już religia? CZĘŚĆ I

Powiązane wpisy

Krótki smutny post, czym może być „uważność”

Uważność jest ostatnio modnym pojęciem. To kolejny przykład, jak znaleźć nową nazwę dla czegoś, co znamy od tysięcy lat. Potem okrasić to (pseudo)filozoficznymi płyciznami o harmonii ciała, ducha i energii

Oh, NIE NIE NIE…!! Jak zamordować Fallout

Dzisiaj wpis bardzo osobisty. Dotyczący jednakże dramatu tysięcy ludzi na całym świecie. Ba! Wręcz kilku milionów (!). Tym kilku milionom ludzi wyrządzono krzywdę, na którą nie zasłużyli… W czym rzecz?

Co liderki zrobiłyby inaczej zaczynając od nowa?

Kilka lat temu miałem zaszczyt przeprowadzić kwestionariusz rynkowy wśród polskich menedżerek. Piszę o zaszczycie, gdyż towarzystwo moich partnerów było niezwykle zacne: PWNet (Polish Professional Women Network), PwC, White & Case

0 komentarzy

Brak komentarzy

Bądź pierwszy i Skomentuj ten post

Skomentuj

Ze względu na boty możliwość dodawania komentarzy tymczasowo wyłączona.